Deine digitalen Branchenpartner für Handwerk & Industrie

Wir machen dein Unternehmen zur ersten Wahl für Neukunden, Azubis und Fachkräfte in deiner Region.

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Wer in 2025 online nicht existiert, ist für die Neukunden und Wunschbewerber schlichtweg nicht relevant.

Stell dir vor du hast das beste Angebot, die hochwertigste Dienstleistung, gehörst zu den attraktivsten Arbeitgebern deiner Region und stehst mit deinem Unternehmen in einem Verkaufsraum ohne Fenster und Türen.

Und das, weil diese 3 entscheidenden Faktoren nicht richtig funktionieren:

Arbeitgebermarke

Wenn du als regionaler Betrieb gegen große Konzerne um dieselben Talente kämpfst und trotz guter Arbeitsbedingungen keine Bewerbungen bekommst, fehlt dir eine starke Arbeitgebermarke.

Wir entwickeln eine authentische Arbeitgebermarke, die deine Werte und Vorteile klar kommuniziert und dich von Wettbewerbern abhebt – damit sich qualifizierte Kandidaten aktiv bei dir bewerben.

Mitarbeiter- & Azubi-Recruiting

Wenn du qualifizierte Fachkräfte und motivierte Azubis suchst, aber herkömmliche Stellenanzeigen keine Ergebnisse bringen und du deine Zeit mit unpassenden Bewerbern verschwendest, brauchst du eine moderne Recruiting-Strategie.

Wir implementieren einen zielgerichteten Social Recruiting-Prozess, der genau die richtigen Kandidaten anspricht und für messbar mehr qualifizierte Bewerbungen sorgt – damit du deine offenen Stellen endlich besetzt bekommst.

Digitale Präsenz

Wenn deine Zielkandidaten dich online kaum wahrnehmen oder dein digitaler Auftritt nicht zeitgemäß ist, entgehen dir die besten Talente der Generation Z und Y, die sich fast ausschließlich über soziale Medien informieren.

Gemeinsam entwickeln wir eine authentische digitale Präsenz, die dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert und kontinuierlich qualifizierte Bewerber anzieht – ohne dass du selbst Zeit dafür aufwenden musst.

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Arbeitgebermarken-Spezialisten mit Handwerkswurzeln

Hi, ich bin Jana – Gründerin und Geschäftsführung von Leo Nova Marketing.
Und ich bin nicht irgendeine Agenturinhaberin.

Ich bin deine Sparringspartnerin, wenn es darum geht, den Mittelstand auf Social Media sichtbar, relevant und begehrenswert zu machen.

Warum ich das kann? Weil ich beide Seiten kenne.
Als gelernte Handwerkerin und spätere Industriekauffrau weiß ich, wie es im Betrieb wirklich läuft – mit Blaumann (oder in meinem Fall weiß) auf der Baustelle genauso wie im Büro mit Produktionskennzahlen.
Ich spreche die Sprache der Industrie – und die der nächsten Generation.

Seit 2013 gestalte ich digitale Inhalte. Seit 2018 liegt mein Fokus auf einer einzigen Sache:

Starke Unternehmensmarken aufbauen, die Kunden, Fachkräfte und Azubis magnetisch anziehen.

Heute helfe ich mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland:
▶️ planbar Neukunden und Fachkräfte zu gewinnen
▶️ Azubis zu binden
▶️ und sich als moderne Marke zu positionieren – ohne ihre Identität zu verlieren.

Wie ich das mache?
Mit einer glasklaren Strategie, einer Marken-DNA, die sitzt – und Social Media Konzepten, die nicht nach “Marketingblabla” klingen, sondern wirken.

Personal Branding. Employer Branding. Corporate Branding.

Denn Sichtbarkeit ist kein Selbstzweck.
Sichtbarkeit ist der erste Schritt zu Wachstum.